05/17のツイートまとめ

kenkyorespect

RT @1meigen: 努力には限度がない。限度のない努力は本人が驚くような偉大なことを達成させるものである。自分の中にある既成概念を壊さなければならない。壁を破り、一線を越えることによって、成功に至る。この壁を突破したという自信が、さらに大きな成功へと導いてくれる。稲盛和夫
05-17 23:50

RT @polepole_PT: 硬い筋肉に高い負荷の筋力トレーニングを課すと、痛みが出やすいです。でも硬い筋肉に弱い負荷の筋力トレーニングを課すと、痛みは出ず、血行が良くなり、筋肉が柔らかくなります。筋力トレーニングの目的と方法が大事です。 #hipjoint
05-17 23:48

RT @1meigen: 苦悩というのは、前進したいって思いがあって、それを乗り越えられる可能性のある人にしか訪れない。だから苦悩とは飛躍なんです。イチロー
05-17 23:44

RT @1meigen: 目標が具体的かどうか。ちょっとしたことだが、ここが成功する人としない人との決定的な差だ。柳井正
05-17 23:38

これはサイコーだ! RT @1meigen: 何もやらず、頭から「出来るわけが無い」と決めて掛かる発想が私は一番嫌いである。本田宗一郎
05-17 23:35

RT @bridgeaichi: 関節構造の知識と感じる力は必要。ハンドリングであれ、介助であれ関節の動きがあり得ない方向に動かされれば外乱となり、その関節からは違和感が出る。結果患者さんは逃避的な反応を引き起こす。
05-17 23:32

RT @1meigen: 調子が悪くて、50%の力しか出せないのなら、50%の十割を出そうと努力する。そうすれば、光は見えてくると思いますね。イチロー
05-17 23:26

RT @bridgeaichi: 片麻痺で麻痺側の上下肢の共同運動の強い方。左右の知覚の左右差を気にしながら他動運動を行うことで分離運動が出る。その後は自分である程度動かせる。多分自然回復していた部分があったのに、発症直後の動かない身体のイメージのまま動かしていたんだろうと思う。
05-17 23:25

RT @1meigen: 私にも徐々にわかってきたことがある。最強のビジネス組織を築き、最も創造的な仕事を生み出すのは、組織内部で働く者同士の尊敬と共感だということだ。ルチアーノ・ベネトン/ベネトン創業者
05-17 23:22

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Yu Takada

Author:Yu Takada
高田 勇です!

常に自分を更新し!
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尊敬する人!
石川遼選手にしても…
茂木健一郎先生にしても…
我が未来像の先生にしても…
カッコいい!

素晴らしいPTになることを
誓います!!

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